recrutement

Technicien(ne) en usinage et montage mécanique

Au cœur d’une métropole dynamique et accueillante, l’Ensait, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle forme chaque année près de 400 ingénieurs destinés à être les acteurs incontournables des textiles de demain : secteur des textiles techniques, des matériaux avancés, de la distribution, de la mode et du luxe. Les compétences des équipes pédagogiques et le niveau d’excellence du laboratoire de recherche Gemtex assurent aux étudiants de l’Ensait une qualité de formation reconnue par l’ensemble des entreprises et structures dans lesquelles s’épanouissent les diplômés. Son budget global est de 9 millions d’euros.

L’Ensait compte 39 enseignants et enseignants chercheurs, 49 personnels administratifs et techniques et 55 chargés d’enseignement vacataires et recherche des acteurs investis et audacieux. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement ?

Rejoignez-nous !

Direction/Service

Plateaux techniques-Ateliers

Intitulé du poste
Technicien(ne) en usinage et montage mécanique

Catégorie / Grade
Agent contractuel (catégorie B)

Caractéristiques du contrat :

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Ateliers

  • Date d’affectation sur le poste : dès que possible
  • Durée du contrat : 12 mois renouvelable
  • Quotité de travail : 100%
  • Rémunération brute mensuelle : selon expérience professionnelle

Activités principales : 

Le poste proposé demande 3 compétences complémentaires ; l’une en qualité de gestionnaire de stock, l’autre principalement en usinage et montage mécanique ; la dernière en gestion d’atelier

Profil de l’ajusteur-monteur

  • Conçoit et Modifie des pièces mécaniques existantes pour les adapter à un ensemble ou permettre à l’ensemble de fonctionner
  • Monte des pièces à partir des instructions sur des plans ou des fiches
  • Effectue les tests de l’outillage pour vérifier le bon fonctionnement dans la durée
  • Contrôle le travail réalisé et en rend compte
  • Choisit le bon outillage et les machines-outils pour usiner les pièces
  • En assure, en bon technicien, la maintenance

Profil du gestionnaire de stock

  • Le magasinier s’occupe de l’administratif lié aux stocks Il participe à la prise de décision concernant les stocks entrants et sortants et assume les fonctions et responsabilités suivantes :
  • le stockage des matériaux, la préparation ;
  • la réception et la documentation des marchandises;
  • le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification à son superviseur;
  • la coordination des petites réparations si nécessaire ;
  • la consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail.

Profil de gestion d’atelier « composite »

  • L’agent participe à l’organisation de l’atelier « composite » ;
  • L’agent co-prépare les séances de TP ;
  • L’agent accompagne les Elèves-Ingénieurs et les doctorants dans leurs réalisations « composites ».

Spécificités du poste

Travail en atelier, parfois dans les différents labos de l’écoleGestionnaire de son environnement de travail
Activité multiservice cadrée et à la demande en fonction des besoins ponctuels
Relation étroite avec les techniciens des ateliers textiles
Possiblement co-référent dans le cadre de la création du FABLAB

Savoir-faire opérationnels

COMPÉTENCES métier (formations possibles à définir en fonction du candidat…)

L’ajusteur-Monteur:

  • Lit et interprète une fiche d’instruction et un plan d’exécution
  • Force de proposition dans le cadre de la réalisation de prototypes
  • Définit le mode opératoire
  • Ajuste et est capable d’usiner et régler les pièces à monter
  • Identifie les dysfonctionnements puis modifie ou réajuste si nécessaire
  • Fait des reportings aux services concernés
  • Maîtrise les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO (ou formation)
  • Respecter les règles de sécurité
  • Manipuler des outillages électroportatifs
  • Connaissances en électromécanique (ou formation)

Connaissances :

Mesurer et contrôler les paramètres de l’élaboration et/ou de la mise en forme.
Paramétrer, préparer et conduire des machines.
Établir un diagnostic.
Résoudre des dysfonctionnements.
Être garant de la qualité de la mesure.
Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Travailler en équipe.
Disposer de qualités relationnelles afin de participer à des actions de formation auprès des personnels, des élèves et des professionnels

Positionnement et attitude attendue dans son environnement de travail

Bon relationnel
Initiative raisonnée
Gestionnaire des relations avec les prestataires dans son domaine d’activité
Bonne faculté d’adaptation tout public (étudiants, chercheurs, …)

Compétences linguistiques : Connaissance de l’anglais (possibilité de formation).

Formation :

Niveau technicien – BTS/DUT/Licence Pro
Domaine de formation souhaité : mécanique et/ou électromécanique

Environnement/contraintes :

Temps de travail : 37h30 par semaine réparties sur 5 jours (10 demi-journées)

Modalités de recrutement et contact :

Adressez CV et lettre de motivation à marie.potdevin@ensait.fr
Date de fin de dépôt des candidatures : le 31 mars 2024