recrutement

Community Manager

Au coeur d’une métropole dynamique et chaleureuse, l’Ensait, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle forme chaque année près de 400 ingénieurs destinés à être les acteurs majeurs des textiles de demain : secteur des textiles techniques, des matériaux avancés, de la distribution, de la mode et du luxe. Les compétences des équipes pédagogiques et le niveau d’excellence du laboratoire de recherche Gemtex assurent aux étudiants de l’Ensait une qualité de formation reconnue par l’ensemble des entreprises et structures dans lesquelles s’épanouissent les diplômés.

Son budget global est de 9 millions M€.

L’Ensait compte 39 enseignants et enseignants chercheurs, 49 personnels administratifs et techniques et 55 chargés d’enseignement vacataires et recherche des acteurs impliqués et audacieux. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement ?

Intitulé du poste

Community Manager

Catégorie / Grade

Technicien de Recherche et Formation

BAP/emploi type/ Titre emploi type

BAP F
Emploi-type :  F4B42 – Technicien-ne en médiation scientifique, culturelle et communication

Caractéristiques du contrat

  • Date d’affectation sur le poste : 5 octobre 2026
  • Durée du contrat : 4 mois (5 octobre 2026 au 5 février 2027)
  • Quotité de travail : 100%

Missions principales / Finalités du poste

Au sein du Service Communication de l’ENSAIT, le/la Community Manager contribue à la valorisation de l’image et de la notoriété de l’établissement à travers sa présence sur les réseaux sociaux. Il/elle conçoit, produit et diffuse des contenus engageants mettant en avant les formations, la recherche, la vie étudiante, les événements et les partenariats de l’école.

Descriptif des tâches / Activités du poste

  • Déploiement de la stratégie social media
  • Élabration et publication de contenus sur les réseaux sociaux
  • Montage de vidéos adaptées aux différents formats des réseaux sociaux
  • Réalisation de prises de vues lors des évènements de l’École
  • Rédaction de publications engageantes et adaptées à chaque plateforme
  • Suivi et analyse des performances des publications et proposition de pistes d’amélioration. Utilisation des outils de mesure de l’e-réputation, d’audience ou de statistiques.
  • Mise en place d’une veille des tendances web ou réseaux sociaux
  • Animation des communautés (renforcer la cohésion de la communauté)
  • Recueil, analyse et partage de l’information

Contexte du poste

Il/elle participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de l’ENSAIT en assurant l’animation des communautés, la création de contenus photo et vidéo, la planification des publications ainsi que le suivi des performances des actions menées.

Variabilité éventuelle des horaires de travail (travail occasionnels certains week-ends et certains soirs)

Champ des relations

Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe communication, il/elle travaille en collaboration avec les différents services de l’établissement afin de promouvoir les activités et les temps forts de l’école.

Relations internes : élèves-ingénieurs, enseignants-chercheurs, chercheurs, personnel de l’ENSAIT.

Diplômes, Connaissances pratiques

  • Diplôme en communication ou marketing digital
  • Réseaux sociaux (Tiktok, Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube)
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Première Pro)
  • Maîtrise de la prise de vues photos et vidéos

Compétences requises

  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle
  • Être curieux(se), être force de proposition
  • Capacité de travail en équipe
  • Connaissance du monde scientifique et de l’enseignement supérieur serait un plus
  • Créativité / Sens de l’innovation 
  • Autonomie
  • Respect des délais

Modalités de recrutement et contact

Date de fin de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2026