formation par apprentissage

ingénieur textile formation par apprentissage

Sur 3 ans - BAC +5

Devenez ingénieur ENSAIT par la voie de l'apprentissage

Vous êtes étudiant, vous avez moins de 26 ans, vous êtes titulaire d’un DUT ou d’un BTS ou vous êtes admis à l’ENSAIT par un concours de Classe Préparatoire aux Grandes Écoles (CPGE), vous pouvez signer un contrat de 3 ans avec une entreprise pour préparer le diplôme d’ingénieur ENSAIT par apprentissage.

Être apprenti ingénieur à l’ENSAIT, c’est bénéficier de l’environnement d’une grande école d’ingénieur publique, d’une recherche à la pointe de l’innovation, d’une relation étroite avec des entreprises et des partenaires étrangers.

La formation par apprentissage permet d’apporter de nombreux points positifs par rapport à la formation initiale.

LES +

  • L’apprenti ingénieur est indépendant financièrement.
  • Avec le diplôme, la formation en alternance avec l’entreprise permet de valoriser 3 ans d’expérience professionnelle et par conséquent d’avoir une meilleure employabilité auprès des entreprises.
  • La culture à l’international est également développée par des séjours linguistiques et par les stages en entreprises ou laboratoires de recherche effectués à l’étranger.

Inventaire de l’ensemble des compétences à posséder pour obtenir le titre d'ingénieur textile ENSAIT.

Objectifs de la formation

Cette formation est destinée à former des ingénieurs capables d’innover, de concevoir, de fabriquer et de favoriser le développement de nouveaux matériaux, de nouvelles technologies, et de nouveaux processus. Les ingénieurs ENSAIT répondent aux exigences du secteur dans le respect des valeurs de l’entreprise et des normes environnementales. Ils sont capables de gérer des aspects organisationnels, économiques, humains et techniques d’un projet. Ils savent choisir, acheter, approvisionner dans le respect des normes de qualité.

L'accompagnement durant la formation

Un suivi régulier de la formation en entreprise est assuré par un tuteur en entreprise et un tuteur universitaire enseignant ou enseignant chercheur de l’école.

Chaque année d’étude verra l’acquisition de compétences recherchées par les entreprises et le milieu professionnel.

1ère année

Intégration dans l'entreprise

L’apprenti ingénieur découvre le fonctionnement d’une entreprise. La formation théorique à l’école le rend progressivement opérationnel pour participer à des projets ou des missions de l’entreprise.

2ème année

Implication dans les projets

Progressivement, l’apprenti-ingénieur acquiert des compétences techniques et managériales pour piloter des petits projets ou assister ses collaborateurs ingénieurs.

3ème année

Conduite de projets

L’apprenti ingénieur est autonome et est en situation de conduite d’un projet de fin d’études sur une durée d’environ 6 mois.

Salaire de l'apprenti

Il est calculé en pourcentage du SMIC ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si ce dernier est plus favorable. Il varie en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation en apprentissage (sauf si convention collective plus favorable)

Le salaire varie en fonction de l’âge et de l’ancienneté du contrat :

Ancienneté dans le contrat18-20 ans 21-25 ans 26 ans et plus
1ère année 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
2ème année 51% du SMIC 61% du SMIC* 100% du SMIC*
3ème année 67% du SMIC 78% du SMIC* 100% du SMIC*

* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable.
La convention collective appliquée dans l’entreprise ou l’accord des parties peuvent prévoir des dispositions plus favorables en termes de rémunération.

Pour effectuer une simulation assistée du calcul de la rémunération légale, consultez le portail de l’alternance :

Admissions

Pour intégrer la formation par apprentissage de l’ENSAIT,
la démarche est double :

  • Présenter sa candidature pour l’admission à l’ENSAIT,
  • Prendre contact avec des entreprises dans le but d’être recruté comme apprenti ingénieur.

Le concours d’entrée à la formation par apprentissage de l’ENSAIT est un recrutement sur titre, destiné aux étudiants :

  • titulaires d’un DUT des spécialités scientifiques et technologiques
  • titulaires d’une licence 2 sciences et technologie
  • issus de toute CPGE scientifique (dont ATS, MP, PC, PSI, PT, TSI, TB, BCPST, TPC
  • titulaires d’un BTS des spécialités scientifiques ou technologiques

42 places disponibles pour la rentrée 2022

Intégrer une entreprise

La démarche est celle de toute personne désireuse d’être recrutée par une entreprise :

  • Répondre aux offres d’emploi
  • Se présenter de manière spontanée aux entreprises
  • Utiliser les réseaux : anciens élèves, réseaux sociaux sur internet : Linkedin, Viadeo, …

L’école vous aide :

  • en vous mettant à disposition les offres qui arrivent à l’ENSAIT,
  • en vous donnant des conseils pour aborder les entreprises 
  • en vous donnant des conseils pour la rédaction de votre CV, de vos lettres ou mails de motivation
  • en vous accompagnant jusqu’à votre insertion dans l’entreprise.

Vous souhaitez recevoir des conseils et consultez les offres de contrat qui arrivent à l’école :
Envoyez-nous votre CV à apprentissage @ ensait.fr en PDF – nom du fichier : “Nom_Prénom.pdf”

La mobilité internationale

Tous les apprentis-ingénieurs bénéficient d’une expérience à l’étranger d’un semestre minimum :

  • 8 semaines minimum en entreprise à l’international 
  • 4 semaines académiques en Angleterre.
 
ensait-international-formations

Et après le diplôme ?

33 000 € salaire brut annuel
d'embauche

66% ont un statut de cadre
dès leur première embauche

66 % des emplois trouvés
dans l'entreprise de l'apprentissage

Ils sont apprenti(e)s à l'ENSAIT

Mon quotidien c’est l’échange entre le tanneur français afin que nous trouvions ensemble le meilleur compromis de prix et de qualité avec les fabricants de chaussures italiens qui réalisent les paires dans les peaux achetées. C’est en grande partie un travail d’analyse et d’échange avec les savoir-faire de la maison pour laquelle je travaille et d’amélioration continue.

Hélène Sohier

Etudiante 2e année - Apprentie chez Hermès

C’est l’envie de poursuivre mes études de façon plus concrète qui m’a motivé à faire de l’alternance. Après deux années purement théoriques j’ai eu envie d’entrer dans la vie active, dans le monde professionnel, tout en continuant la vie universitaire. Faire partie d’une équipe, avoir des responsabilités et des enjeux concrets, tout en découvrant chaque jour l’univers du textile et en faisant le lien avec la formation suivie à l’école, c’est ce qui a fait pencher la balance. L’alternance apporte beaucoup de maturité et c’est une façon pour nous, jeunes adultes, de nous projeter dans la vie professionnelle.

Camille Soubercazes

Etudiante 1ere année - Apprentie chez Petit Bateau

L’alternance permet d’acquérir une expérience notable et valorisable au près de nos futurs employeurs. De plus, on apprend toujours mieux lorsque l’on peut mettre en pratique la théorie vue en cours. Les périodes d’entreprises sont ainsi complémentaires des périodes académiques et nous donnent une vision plus claire et précise des sujets abordés.

Arthur Bescond-Guillot

Etudiant 1re année - Apprenti chez Lemahieu

La recherche d’apprentissage est une période complexe mais enrichissante. Mes démarches m’ont amenée à développer mes compétences relationnelles au contact des recruteurs. La diversité des offres d’apprentissage permet à un étudiant ENSAIT de pouvoir s’orienter vers un domaine d’activité en cohérence avec son projet professionnel.

Katheleen Robin

Etudiante 2e année - Apprentie chez Louis Vuitton

Les documents essentiels

Inventaire de l’ensemble des compétences à posséder pour obtenir le titre d'ingénieur textile ENSAIT.

Le RNCP, (Répertoire National de la Certification Professionnelle) permet de répertorier toutes les formations et tous les titres certifiés par la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle). Le titre certifié permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel.

Le guide des études rassemble le détail des modules et enseignements fournis à l'ENSAIT.

Contacts

Christine Campagne,
Directrice de l'apprentissage

03.20.25.89.66

Ludmilla Bauvin,
Chargée de mission apprentissage

03.20.25.64.89